Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior pour rejoindre notre équipe R&D.

Vous travaillerez sur une solution SaaS complète pour les professionnels de santé.

En tant que Développeur(se) Senior chez Weda, vous serez également responsable de l’accompagnement de l’équipe dans le développement des modules de la R&D et vos missions seront les suivantes :

• Techniquement : qualité du code, des conventions de nommage, reconnaître où il est nécessaire d’introduire des tests unitaires, et produire des tests unitaires circonstanciés.
  • Participer dans une équipe technique, la direction technique est en charge de la stratégie, des ressources et de la roadmap, le PO est garant des specs fonctionnelles et de l’animation et organisation des équipes, le tech lead définit les possibilités techniques, en évolution permanente grâce aux feedbacks des équipes, le lead dev de l’architecture technique de l’implémentation, en respectant la cohérence de ce qui est fait au sein des équipe et plus globalement de la société.
  • Capacité à appréhender les priorités inhérentes au business, et à l’utilisation de dette technique quand c’est approprié. Savoir faire des compromis par rapport à des impératifs de temps, de ressource ou de business.
  • Avoir une veille technologique permettant d’évaluer et d’introduire des technologies adaptées dans un projet.

• L’organisationnel : alerter l’équipe de manière proactive si besoin de refactoring, de changer ou préciser des specs. Être moteur dans la résolution des problèmes.
  • Être responsable de sa production : de son code et ses choix.

• La qualité : veiller à avoir une bonne phase de tests fonctionnels de son code avant chaque fin de sprint. Non régression, valeurs limites ou exceptionnelles. Le but étant que le PO teste les développements avec une base de code déjà exempte de bugs manifestes, afin de tester finement la bonne adéquation avec les users stories.