Titre du poste
Product Owner - Agréments médicaux H/F
Qui sommes-nous ?

Précurseur du Dossier patient en ligne, Weda propose une solution complète et intuitive, répondant à l’ensemble des besoins des professionnels de santé libéraux, exerçant individuellement, en cabinets de groupe ou en maisons et pôles de santé pluridisciplinaires.

Fondée sous l’impulsion de praticiens convaincus de la nécessité de faire rapidement évoluer leurs outils, Weda est autant une affaire de passion que de compétences. Elle a été créée par des experts des nouvelles technologies et de l’informatique médicale, qui bénéficient d’une expérience pointue dans ces deux secteurs depuis plus de vingt ans.

Son développement, en mode SaaS (Soft as a Service), fait de Weda une solution moderne, évolutive, d’une grande souplesse d’utilisation pour les professionnels de santé.

Les missions

Vous travaillerez sur une solution SaaS complète pour les professionnels de santé.

En tant que Product Owner chez Weda, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes tech à la création de solutions et à leur amélioration tout en contribuant au déploiement de la stratégie produit et en s’assurant de la meilleure expérience possible pour nos utilisateurs.

En tant que Product Owner, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la construction et aux évolutions de la roadmap Produit
  • Identifier, analyser et prioriser les besoins utilisateurs
  • Collaborer quotidiennement avec les développeurs, les chefs de projet, l’équipe support… pour assurer un produit de qualité
  • Être en contact avec nos utilisateurs afin d’identifier et résoudre les problèmes rencontrés.
  • Étudier le comportement des utilisateurs sur les fonctionnalités afin d’identifier les améliorations potentielles.
Votre profil

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le Saas et/ou dans le milieu médical.

Une connaissance des processus d’agréments du secteur médical sur le territoire français est un gros plus (CNDA, HAS, ANS).

Vous êtes à l’aise à l’idée de gérer les différentes phases produit, du discovery à la mise en production. Et donc de savoir prendre en charge les problèmes identifiés, le lancement d’une nouvelle fonctionnalité, de récolter les retours utilisateurs pour les intégrer dans le processus produit.

Vous êtes curieux(se), avez le souci du détail, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez chercher des informations et résoudre des problèmes.

Vous avez un fort esprit d’équipe et avez de bonnes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes enthousiaste à l’idée de progresser et d’évoluer dans une société à taille humaine et en pleine croissance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Processus entretien
  1. Premier contact téléphonique avec notre RRH.
  2. Entretien culturel et métier avec un fondateur – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.
  3. Offre d’emploi et début de l’aventure.
Quelques informations complémentaires
  • Poste à pourvoir sur Montpellier
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Tickets-restaurant
  • Prime d’intéressement
  • Comité d’entreprise
Date de publication
21/02/2024
Close modal window

Merci d’avoir soumis votre candidature. Nous vous contacterons sous peu !